黒瀬ペットフード

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2022.04.21 Thu 朝礼挨拶ブログ 朝礼挨拶ブログ

スタッフ挨拶 Yaさん「気づく人間になる」


テーマ:当社をどんな会社にしていきたいか。そのために自分は何ができるか

おはようございます。今日は、リーダーのYaさんからの発表になりますので、お願いします。

はい、おはようございます。どのようなどのような会社にしていきたいか。についてなんですけども、そうですね。

▼気づく人間になる
経営計画書にも書いてあるんですが、気付く人間になる、気づきを大事にしていける会社にしていきたいと考えています。というのも、ちょっとした気づきがなければ、仕事のやり方とか、効率アップに気づけないと思うんですね。
本当にそのやり方であってるかとか、もっと他に何か効率いい方法があるんじゃないかとか。なので、そういうちょっとした気づきを大事にできる会社にしていければと考えています。はい、以上です。

はい。それでは今日も一日頑張っていきましょう。お願いします。

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朝礼挨拶ブログとは?

朝一番の時間を有意義なものにすることで、日々の積み重ねが大切だというマインドをスタッフみんなで共有しています。
今までは音声データのみの共有をしていましたが、ブログとしてホームページにアーカイブしていくことで、いつでも振り返ることができるようにしました。

【黒瀬ペットフードの朝一の流れ】

8時30分〜 環境整備
9時00分〜 業務の準備
9時15分〜 全体朝礼

ラジオ体操

経営理念の唱和

朝礼挨拶
9時30分〜 業務スタート

環境整備

当社は、毎朝スタッフ全員が朝30分の環境整備を行ったのち、全体朝礼を行います。みんなで元気よくラジオ体操をすることで眠った身体を呼び起こし、作業中に怪我をしにくく、高いパフォーマンスを発揮できる身体づくりを目的としています。みんなで朝イチに身体を動かすことはすごく気持ちが良いことです。

経営理念唱和

当社が大切にしている経営理念を唱和します。全力で大きな声を出して唱和することで、身体の中に溜まったものを吐き出し、緊張をほぐします。大きな声を出すのは気持ちが良いですよね。

社長挨拶

私が会社にいる時は社長挨拶をさせていただきます。この挨拶の習慣は2017年10月からスタートしています。会社の大事にしていることを繰り返しスタッフ皆さんの前で話をすることで、私自らが先頭に立ってやらないといけない状況をつくり、スタッフの皆さんには当社の進むべき方向を理解しインプットしてもらっています。時には、スタッフの皆さんにも前に出て話をしてもらっていますが、スタッフの皆さんが日頃大事にしていることを聞くことができて私も励みになることが多いです。

当社に興味を持っていただけた皆様にも朝礼挨拶ブログを通して、当社のことを少しでも知っていただけると嬉しいです。

代表取締役社長
黒瀬 貴之